Коли видається трудова книжка на руки

Трудова книжка – це важливий документ, який підтверджує трудову діяльність працівника і містить важливі записи про його робочий стаж. Отримати трудову книжку на руки можна після прийняття на роботу в офіційному працевлаштуванні.

Зазвичай трудова книжка видається працівнику після проходження медичного огляду та підписання трудового договору з роботодавцем. Цей документ є важливим для підтвердження робочого стажу та отримання пенсії у майбутньому.

Отримання трудової книжки на руки є обов’язковим для кожного працівника, оскільки вона є основою для регулювання трудових відносин та прав працівника.

Оформлення трудової книжки

Трудова книжка є важливим документом, який підтверджує трудовий стаж працівника. При отриманні трудової книжки на руки слід звернути увагу на такі моменти:

1. Перевірка даних. Переконайтеся, що всі відомості в трудовій книжці відповідають дійсності. Перевірте правильність написання ПІБ, дати народження, інших особистих даних.

2. Внесення записів. Всі відомості про робочий стаж, переведення на іншу посаду, підвищення кваліфікації та інші події повинні бути внесені в трудову книжку.

3. Захист від пошкоджень. Трудова книжка повинна бути збережена у надійному місці, захищена від вологи та пошкоджень.

Дотримуючись цих рекомендацій, ви зможете забезпечити коректне та надійне оформлення трудової книжки.

Порядок отримання документа

Для отримання трудової книжки необхідно звернутися до відділу кадрів або до уповноваженої особи підприємства. Зазвичай процедура видачі трудової книжки передбачає заповнення заяви або заявлення про видачу документа, подання копії паспорта та ідентифікаційного коду працівника.